Социальная политика

СИБУР понимает важность социальной защиты сотрудников, особо учитывая, что ряд предприятий компании являются градообразующими. Свои взаимоотношения с сотрудниками СИБУР стремится выстраивать на принципах справедливого партнерства.

Руководствуясь этим принципом, СИБУР разработал и реализует ряд социальных программ, направленных на обучение, заботу о здоровье сотрудников и формирование единой корпоративной культуры. В рамках реализации этих программ на предприятиях СИБУРа действуют коллективные договора, которые включают в себя ряд социальных гарантий, программу добровольного медицинского страхования, а также учитывают потребности сотрудников в повышении их профессиональных знаний.

Коллективный договор, который действует для сотрудников «Тольяттикаучука», не только включает в себя базовые гарантии и компенсации работникам предприятия, но и предусматривает дополнительные льготы для сотрудников компании и членов их семей.

В связи с тем, что коллективные договора предприятий составлены с учетом наиболее важных потребностей сотрудников, на предприятии действует программа добровольного медицинского страхования (ДМС) Страховой Группы «СОГАЗ». В перечень медицинских услуг этой программы входит комплексное амбулаторное и стационарное обслуживание.

Для сотрудников предприятия и их детей предусмотрен дополнительный перечень услуг по санаторно-курортному лечению. Предприятие предоставляет путевки в санаторий-профилакторий «Волжские зори» и другие учреждения страны. Комплекс услуг, оказываемых в рамках ДМС в профилактории «Волжские зори», в полном объеме компенсируется за счет средств страховой компании.

Не меньшее внимание «Тольяттикаучук» уделяет профессиональному росту своих сотрудников. На предприятии реализуются образовательные программы, тренинги, семинары, способствующие повышению профессиональных знаний работников. Основными приоритетами в кадровой политике «Тольяттикаучука» являются обучение, адаптация и мотивация молодых специалистов.

На предприятии проводятся различные спортивные мероприятия, которые направлены на повышение интереса работников к постоянному занятию спортивно-оздоровительной деятельностью и улучшение здоровья. Традиционно «Тольяттикаучук» проводит дни здоровья, спортивные праздники для сотрудников предприятия и соревнования по пинг-понгу, стритболу, гирям, кроссу и шахматам. Также на базе предприятия ежегодно проходит спортивный корпоративный турнир СИБУРа «Волжская осень» по хоккею, баскетболу и шахматам. На «Тольяттикаучуке» сформированы команды по различным видам спорта: футболу, хоккею, волейболу, баскетболу. Сотрудники предприятия являются постоянными участниками различных городских, областных, корпоративных и отраслевых соревнований, где регулярно занимают призовые места.